Apple Reveals New iPhone 13 Models with Improved Battery Life

    Сегодня Apple представила последнюю модель iPhone. источник: Викисклад, CC BY 2.0

    Генеральный директор Apple Тим Кук представил новые модели новейшего iPhone, iPhone 13. Компания транслировала демонстрацию в прямом эфире на YouTube более чем 2 миллионам зрителей.

    В преддверии en широко обсуждалось, что iPhone 13 будет поставляться с новыми и улучшенными объективами и функциями камеры. Кук сообщил во вторник, что фотографические возможности iPhone 13 на самом деле не сильно отличаются от iPhone 12, но время автономной работы значительно улучшилось.

    iPhone 13 включает в себя большую батарею и увеличенный срок службы до 2,5 часов

    Кук говорит, что новые iPhone 13 и iPhone 13 mini оснащены большей батареей, и смартфоны будут работать на полтора часа дольше, чем их предшественники. iPhone 13 Pro может похвастаться более длительным временем автономной работы в два с половиной раза.

    Различные iPhone 13 также имеют тот же размер экрана, что и 12, с экраном mini и обычным размером 6,1 дюйма, а Pro и Pro max-6,7 дюйма. Выдающейся была новая цветовая модель, добавленная в iPhone 13 под названием “Сьерра-Блю”.

    Еще одно важное различие между обычным и мини-iPhone 13 и моделями Pro заключается в том, что последние имеют три камеры, расположенные сзади: зум-объектив, широкий объектив и сверхширокий объектив, которые могут отображать чрезвычайно близкие объекты с высокой детализацией.

    В моделях Pro также есть функция под названием “Super Retina XDR с продвижением”, которая улучшает пользовательский интерфейс при прокрутке дисплея iPhone, удваивая частоту обновления телефона.

    Камера также имеет новый “кинематографический режим”, который способен удерживать движущиеся объекты в фокусе.

    iPhone 13 mini стоит 699 долларов, iPhone 13 стоит 799 долларов, а iPhone 13 Pro и Pro Max стоят 999 и 1099 долларов соответственно. Дата выпуска-24 сентября для всех моделей.

    Движение #AppleToo

    Анонс продукта Apple появился ровно через неделю после того, как несколько сотрудников компании запустили кампанию под названием #AppleToo, требуя подотчетности от технологического гиганта.

    кампания #AppleToo направлена на создание движения, позволяющего сотрудникам высказываться о маргинализации, с которой они сталкиваются в Apple. Сотрудники надеются, что #AppleToo может привести к большей подотчетности во всей технологической отрасли.

    Для начала кампания представила пять описаний дискриминации и сексуальных домогательств сотрудников, с которыми они столкнулись в Apple. Сотрудники продолжили описывать, как Apple ничего не сделала для решения этих проблем.

    Кроме того, в сообщениях #AppleToo рассказывалось о том, сколько из этих проблем возникло из-за высшего руководства Apple. Например, некоторые руководители не разрешали людям с цветом кожи проходить собеседования на определенные должности. Сотрудники, участвующие в #AppleToo, утверждали, что эти кандидаты на работу имели необходимый опыт для работы. Итак, некоторые из нанимателей из Apple просто отказались позволить этим кандидатам пройти собеседование из-за их расы.

    За время, прошедшее с момента запуска инициативы, руководители #AppleToo утверждают, что сотрудники отправили около 500 сообщений о проблемном поведении в компании. Лидеры #AppleToo заявили, что семьдесят пять процентов историй были посвящены дискриминации. Более того, почти половина из них описала случаи сексизма, наряду с тем, что сотрудники отдела кадров отклоняли сообщения или даже принимали ответные меры.

     

    Насколько публикация полезна?

    Нажмите на звезду, чтобы оценить!

    Средняя оценка / 5. Количество оценок:

    Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

    Сожалеем, что вы поставили низкую оценку!

    Позвольте нам стать лучше!

    Расскажите, как нам стать лучше?

    Как древние греки сформировали латинский алфавит
    ЕС заявляет, что у него нет другого выбора, кроме как поговорить с Талибами

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Заполните поле
    Заполните поле
    Пожалуйста, введите корректный адрес email.

    Меню