Greek Female Startup Founders Aim at Closing Gender Gap

Кредит: ICC Women Hellas

Новая частная инициатива-Кластер основателей греческих женских стартапов ICC Women Hellas-приступила к реализации миссии по продвижению греческих стартап-компаний, возглавляемых женщинами, при поддержке внутренней и международной сети Международной торговой палаты.

Дебютировавшая в течение короткого времени после запуска греческого национального реестра стартапов и соответствующего объявления о налоговых льготах для инвестирования в греческие стартап-компании, эта инициатива направлена на обеспечение видимости, обучение, создание сетей и финансирование греческих или базирующихся в Греции женщин-инновационных стартап-предпринимателей, владеющих не менее чем 50% стартап-предприятия.

Он также стремится побудить больше женщин-профессионалов к цифровому предпринимательству и со временем помочь им с источниками финансирования.

Коллективные усилия

Greek Female Startup Founders Aim at Closing Gender Gap

Мария Хала, глава Греческого женского кластера основателей стартапов ICC Women Hellas. Кредит: ICC Women Hellas

Кластер основателей греческих женских стартапов является последним из нескольких разделов деятельности ICC Women Hellas (ICCWH), основанного в 2019 году греческой бизнес-владелицей Мариной Джавроглу для объединения местных женщин-профессионалов и женщин греческой диаспоры из самых разных областей.

“Этот совершенно новый кластер направлен на поддержку местной женской стартап – экосистемы с помощью вебинаров и семинаров. Это также будет канал связи между членами ICCWH и женщинами-основателями стартапов из различных секторов”, – говорит греческому репортеру консультант по предпринимательству Мария Хала, глава недавно созданного кластера.

Известный женский специалистов из иной деятельности кластеров ICCWH также способствует запуска учредителей кластера Ирен Veniami (доставка), Марилена Koutsoukou-Kallitsantsi (культуры и искусства), Ирини семейный (ICCWH сотрудник по связям с общественностью), к Christopoulou (Нью-Йорк венчурного инвестирования и инновационной экосистемы) и кластера посол Зина Mavroidi (генеральный директор группы E-свежие.гр.).

Greek Female Startup Founders Aim at Closing Gender Gap

Сверху слева и по часовой стрелке: Марина Джавроглу, Зина Мавроиди, Ниови Кристопулу, Ирэн Вениами, Марилена Кутсуку-Каллицанци, Ирини Николопулу.

Как только инициатива объединит достаточное количество греческих женщин-стартаперов, следующим этапом, отмечает Hala, станет создание в Греции среды женщин – “ангелов-инвесторов”, аналогичной тем, которые существуют в других регионах мира.

Глобальный сектор означает глобальные вызовы

Основные препятствия, с которыми сталкиваются греческие женщины-основатели стартапов, аналогичны тем, с которыми сталкиваются их коллеги из Ес, говорит Мария Хала.

В настоящее время пандемия Covid-19 повлияла на женское цифровое предпринимательство во всем мире, вызвав падение объема средств, инвестируемых в стартапы, основанные женщинами,-до уровня 2018 года.

По оценкам бизнес-информационной платформы Crunchbase, во время пандемии в мире было инвестировано 4,9 миллиарда долларов в 800 стартапов женщин-основателей, что на 27% меньше, чем в 2019 году.

“С другой стороны, тот факт, что мы все сейчас работаем удаленно, в сочетании с тем, как женщины думают и двигаются, вызовет большие сюрпризы у будущих стартапов, основанных женщинами.

“Это потому, что женщины особенно проницательны и гибки в том, как они создают новые вещи, формируют новые команды и находят новые инвестиционные возможности, по сравнению с мужчинами”, – считает Хала.

Постоянные препятствия

Но хотя последствия пандемии, по-видимому, носят временный характер для этого сектора, со временем для начинающих женщин все еще существуют два основных препятствия.

“На первом месте в списке-возраст и баланс между работой и личной жизнью”, – говорит она. “Средний возраст основателей стартапов в середине 30-х годов, который относится как к мужчинам, так и к женщинам, совпадает с периодом, когда кто-то начинает задумываться о создании семьи.

“Таким образом, эта проблема больше для женщин, и они должны найти способ справиться с ней”, – отмечает Хала.

Второе слабое место связано с академической специализацией женщин.

Женщины-основатели стартапов в среднем сильно недопредставлены в области компьютерных наук и инженерии (STEM), секторе, который привлекает основную часть прямых инвестиций, объясняет она.

Тем не менее, чутье женщин в области естественных наук, которое является их самым обычным учебным фоном, может открыть возможности для начала работы в секторе, где мужчины менее склонны рисковать.

Не случайно некоторые из наиболее успешных греческих стартапов, основанных женщинами, являются приложениями для здоровья, такими как DoctorAnytime и Advantis.

Поэтому возникает вопрос, как перенести инвестиционный интерес к цифровым стартапам в области естественных наук, будь то потоки прямых инвестиций или ангельские инвесторы.

Преодоление гендерного разрыва

По данным Фонда Кауффмана, стартапы, возглавляемые женщинами или основанные женщинами, могут быть на 20% более прибыльными.

Однако последний из двух европейских опросов Startup Monitor на сегодняшний день еще раз подтвердил, что существует огромный гендерный разрыв в раннем участии женщин в цифровом предпринимательстве.

Опрос ESM 2019 года показал, что только 8% стартапов в ЕС были основаны исключительно женскими командами, в то время как 67% были основаны исключительно мужскими командами.

И хотя эти немногие организации, основанные женщинами, по-видимому, превосходили те, которые были основаны мужчинами, венчурные фирмы с большей вероятностью инвестировали в последние.

“Это огромная тенденция в отношении того, куда направляется капитал, и разрыв, который мы хотели бы внести в преодоление с помощью всех наших членов из всех кластеров ICCWH. Благодаря нашему профессиональному опыту и личным сетям мы хотим помочь этому конкретному сообществу встать на ноги, утверждает Хала.

“Идеальным было бы привлечь женщин-инвесторов, но для начала нам нужно собрать женщин-стартаперов и дать им голос для выхода в первую очередь”, – добавляет она.

Движение вперед

В то время как данные опроса ESM поставили Грецию на 2-е место по женскому стартап-предпринимательству в 2016 году с впечатляющими 28%, этот показатель снизился до 14% в 2018 году, что очень близко к последнему среднему европейскому показателю.

“В других странах Европы и, конечно же, в Северной Америке существуют отдельные венчурные фонды, инвестирующие исключительно в стартапы, основанные женщинами. Однако в Греции стартап-сообщество все еще находится в очень зачаточном состоянии, когда дело доходит до поддержки женщин-стартаперов”, – комментирует Хала.

На 2021 год Кластер стартапов женщин-основателей нацелен на то, чтобы возглавить серию проектов, освещающих деловую активность греческих женщин-стартаперов, одновременно продвигая их бизнес отечественным и международным инвестиционным сообществам.

Поэтому Мария Хала надеется, что к концу года греческий женский кластер основателей стартапов соберет достаточное количество членов, достаточное для того, чтобы они могли продвинуться до такой степени, чтобы он мог обратиться за финансовой поддержкой от их имени – будь то акселераторы и инкубаторы стартапов, фонды прямых инвестиций или ангелы-инвесторы.

Сирийская группа досье на международное расследование жестокого обращения с мигрантами в Греции
Тренер по парусному спорту задержан за сексуальное насилие

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email.

Меню