Отели заманивают сотрудников помогать в заполнении вакансий, знакомя знакомых с работой

Hotels: Bring a friend and earn €200

С такими трудностями сталкиваются отели при поиске подходящего персонала для найма, что все больше и больше компаний обращаются к бонусам для любого из своих сотрудников, который может привести с собой на работу знакомого или друга.

Эта практика началась вскоре после Пасхи, когда стало ясно, что, несмотря на войну в Украине, туризм в Греции динамично восстанавливается и вполне может превысить рекордные показатели 2019 года к концу этого года. Первоначально он был принят крупными отелями класса люкс в Афинах и Салониках, а затем постепенно распространился на Ривьеру Аттики. Однако в последние недели он широко используется крупными сетями со многими тысячами коек по всей стране.

В большинстве случаев бонус составляет 200 евро за каждого сотрудника, которому удается привлечь в компанию новичка. Однако также было добавлено условие, что новый сотрудник остается как минимум на месяц, поскольку было много случаев, когда сотрудники приводили людей, забирали наличные, а затем вновь нанятый уходил через два или три дня.

Использование таких методов не должно вызывать удивления, поскольку всего неделю назад Конфедерация греческих предпринимателей по размещению в сфере туризма (SETKE) обратилась к министерствам труда и финансов с просьбой разрешить пенсионерам и учителям государственного сектора работать в сфере туризма, не подвергаясь наказаниям, предусмотренным законом.

Туристические компании сталкивались с проблемами поиска персонала для удовлетворения своих растущих потребностей в отелях и других объектах размещения в течение как минимум двух лет. Проблема в туризме была количественно оценена Институтом Греческой конфедерации туризма (INSETE): исследование, опубликованное в марте, показало, что на пике летнего сезона 2021 года 53 249 вакансий были вакантными из 244 124 предоставленных, согласно организационной структуре отелей. То есть уровень дефицита составил 22%, так как более одной из пяти позиций не было заполнено. Этот процент одинаков во всех категориях отелей и колеблется от 21% до 24%. Почти 26 500 вакансий касаются официантов, администраторов, персонала прачечной, барменов, а также технической поддержки и обслуживания. 

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка / 5. Количество оценок:

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

Так как вы нашли эту публикацию полезной...

Подписывайтесь на нас в соцсетях!

Сожалеем, что вы поставили низкую оценку!

Позвольте нам стать лучше!

Расскажите, как нам стать лучше?

Афинский университет лишит Путина звания почетного доктора
Число новых случаев заболевания Covid-19 продолжает расти

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email.