Ассоциация размещения просит правительство разрешить пенсионерам, педагогам заполнять вакансии
В этом году самой большой проблемой для растущего числа компаний в секторе туризма является неспособность найти сотрудников для заполнения вакансий в отелях и других местах размещения. Это относится к началу пандемии, когда в сфере туризма и общественного питания произошел массовый отток работников из-за карантина. Эти работники обратились либо к розничной торговле, либо к курьерским службам, а также к другим секторам.
Однако в текущий период, как говорят, нехватка сотрудников угрожает нормальной работе некоторых подразделений, особенно небольших жилых помещений. В среду Конфедерация греческих предпринимателей в сфере туризма и размещения (SETKE) направила письмо министрам труда и финансов, в котором более или менее просила их разрешить пенсионерам и государственным учителям работать в туристическом бизнесе в летние месяцы, не подвергаясь санкциям, предусмотренным законодательством в отношении пенсий, а также как образование.
СЕТКЕ заявляет, что, несмотря на усилия, предпринятые для поиска работников в сфере туризма, и предоставление стимулов, таких как подписание коллективного трудового соглашения, которое предусматривает повышение заработной платы на 3% в этом году и дополнительные 4% в следующем году, “они не окупились, и эта проблема остается нерешенной”.
Однако, по словам СЕТКЕ, существует “большой интерес к работе как со стороны пенсионеров, которые имеют возможность (физическую и умственную) работать, так и со стороны учителей, которые либо не работают в летние месяцы, либо хотят иметь параллельную работу”.
Поэтому Министерству труда было предложено предоставить “стимулы для заполнения рабочих мест вышеупомянутыми социальными группами, по крайней мере, на туристический сезон этого года с немедленным вступлением в силу закона и до тех пор, пока не будет найдено окончательное решение”.
В частности, предлагается, чтобы пенсии пенсионеров не сокращались на 30% за те месяцы, которые они работают в сфере туризма, и чтобы учителя могли предлагать параллельную работу независимо от их существующих трудовых отношений и контрактов.
