EU court rules employers can limit religious symbols

Высший суд Европейского союза постановил в четверг, что работодатели могут запретить ношение видимых символов религиозных или политических убеждений, таких как платки.

Но базирующийся в Люксембурге трибунал заявил в своем постановлении, что суды в 27 государствах-членах блока должны взвесить, соответствует ли запрет “реальной потребности” со стороны работодателя. Они также должны учитывать права и интересы работника, в том числе с учетом национального законодательства о свободе вероисповедания, говорится в нем.

Дело было передано в Суд Европейского союза двумя женщинами из Германии, которые предпочли носить исламские платки на своих рабочих местах. Один работает сиделкой с особыми потребностями, а другой-продавцом и кассиром.

Оба подали юридические жалобы в немецкие суды, которые, в свою очередь, направили вопросы в трибунал ЕС.

[AP]

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка / 5. Количество оценок:

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

Сожалеем, что вы поставили низкую оценку!

Позвольте нам стать лучше!

Расскажите, как нам стать лучше?

Сенаторы призывают Байдена прекратить провокацию Турции на Кипре Вароша
Эксперты считают, что пандемия достигнет пика в августе

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email.

Меню