Время на прочтение: 3 минут(ы)

InstaWork App Connects Workers to Jobs Immediately

Генеральный директор Instawork Сумир Мегани. Предоставлено: Instawork / Twitter

Instawork, приложение, которое связывает квалифицированных работников с предприятиями, нуждающимися в рабочей силе, объявило в среду, что оно превзошло свою цель – добавить 100 000 новых почасовых специалистов (Профессионалов) до 2022 года.

Компания объявила о выпуске дополнительных плюсов 16 сентября 2021 года и быстро достигла своей цели за шесть недель, что значительно быстрее, чем трехмесячный срок, который они для себя установили. 1,5 миллиона американцев в настоящее время зарегистрированы в приложении.

Инставорк приобрел популярность с начала пандемии, особенно в 2021 году. Приложение испытало 50% увеличение новых работников с августа. Компания заявляет, что этот рост связан с увеличением на 37% новых предприятий по всей стране, охватывающих гостиничный, розничный, ресторанный и складской отрасли. Instawork помогает широкому кругу предприятий убедиться, что они укомплектованы соответствующим образом для пик курортного сезона. Instawork испытывает значительный спрос на основных рынках:

  • Чикаго – увеличение количества новых профи, загружающих приложение, на 59%
  • Лос-Анджелес – увеличение на 44% новых профи, загружающих приложение
  • Атланта – увеличение на 47% новых плюсов, загружающих приложение
  • Лас-Вегас – увеличение на 41% новых профи, загружающих приложение

«Почасовые работники были на переднем крае этой пандемии и хотят, чтобы их голоса были услышаны», – сказал Сумир Мегани, генеральный директор InstaWork. «Мы слушаем. Через Instawork Плюсы могут не только найти гибкость, чтобы установить свои собственные графики, но они имеют доступ к сменам, которые платят более высокую заработную плату, отражая их уникальные навыки и опыт. Чтобы будущее работы было успешным для профессионалов рабочего класса, оно должно продолжать удовлетворять критически важные потребности в росте и балансе между работой и личной жизнью, такие как возможности для обучения и развития – ресурсы, которые мы стремимся предоставить в 2022 году.»

Большинство профессионалов InstaWork зарабатывают вдвое больше почасовой минимальной заработной платы своего штата каждую смену. У них также есть такие преимущества, как беспроблемная посадка, оплата за смену в тот же день и сеть в приложении, чтобы помочь с выбором работы, поддержкой и обратной связью.

InstaWork зарабатывает 60 миллионов долларов инвестиций

InstaWork был впервые запущен в 2016 году с целью связать тысячи предприятий с более чем миллионом квалифицированных работников в США. Успех компании в конце 2021 года был обусловлен инвестициями в 60 миллионов долларов от Craft Ventures в июне этого года.

Craft Ventures возглавили раунд с участием Greylock, Corner Ventures, Four River Group, WndrCo и Tilman Fertitta, владельца Landry’s и Houston Rockets; также приняли участие существующие инвесторы Benchmark, Spark Capital, GV, Burst Capital и SV Angel.

Генеральный партнер Craft Джефф Флур, который вошел в совет директоров Instawork в результате инвестиций, высоко оценил инновации приложения на рынке труда:

«Каждый день мы слышим больше новостей о компаниях, которые не могут нанимать работников для удовлетворения резкого роста спроса», – сказал Флур. «Instawork взломал код для найма гибких почасовых работников: его бесшовный рынок решает проблему, с которой сталкиваются гостиничные предприятия, рестораны, склады, спортивные стадионы и торговые точки.»

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка / 5. Количество оценок:

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

Сожалеем, что вы поставили низкую оценку!

Позвольте нам стать лучше!

Расскажите, как нам стать лучше?

Элон Маск ведет деловые переговоры с президентом Турции Эрдоганом
Attica Bank, сага о спасении, истощающая государственную казну

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email.

Меню