Sun, sea and cybernauts: The long road for Greece’s digital nomads

46-летняя Ровена Хардинг работает в саду своего дома на фоне пандемии коронавирусной болезни на острове Эгина 26 марта. [Алкис Константинидис / Рейтер]

ЭГИНА – Из своего сада на солнечном греческом острове Ровена Хардинг работает с правительствами и благотворительными организациями по всему миру.

«Отлично, что я могу выполнять свою работу из любого места», – говорит австралийско-британский консультант по коммуникациям. «Я могу общаться с клиентами в Мьянме, клиентами в Руанде. Этим утром я работал на северо-востоке Нигерии, отсюда и на греческом острове.»

Стремление привлечь сообщество малоимущих удаленных работников является одной из зеленых и цифровых реформ, которые, как надеется Греция, помогут возродить ее экономику и восстановить ее международный имидж после более чем десятилетнего кризиса.

Он также надеется стимулировать туризм после того, как худший год в отрасли за последние десятилетия вернул его в рецессию в 2020 году.

Тем не менее, для страны, которая находится в нижней части рейтинга цифровой экономики Европейского Союза, путь к тому, чтобы стать центром цифровых кочевников – таких как Бали или Майорка – длинный и усеян технологическими и бюрократическими препятствиями.

То, удастся ли ему всего через несколько лет после выхода из крупнейшего катапультирования в истории, станет проверкой способности Греции изменить свою экономику для постпандемического мира.

Сидя на пляже возле своего дома, Хардинг перечисляет причины, по которым она переехала из Таиланда в Эгину, один из саронических островов, в нескольких минутах езды на пароме от Афин: низкий уровень заболеваемости коронавирусом, погода, хорошая еда и приятное отношение к жизни.

Помимо солнца, моря и образа жизни, Греция планирует визы и предлагает снижение подоходного налога на 50% на семь лет для профессионалов, которые переезжают туда. Он также хочет заманить некоторых из 800 000 молодых греков, которые эмигрировали во время длительного спада, последовавшего за мировым финансовым кризисом 2009 года.

«Если вы можете работать из любой точки мира, почему бы не работать из Греции?Министр туризма Харис Теохарис заявил агентству Reuters, сославшись на исследования, оценивающие прирост дохода в 1,6 миллиарда евро на каждые 100 000 работников, которые остаются в течение шести месяцев.

Но, несмотря на «большой потенциал» Греции, многие остаются неделями, а не месяцами из-за проблем, начиная от медленного Wi-Fi и заканчивая негибкими визовыми правилами, сказал Дэвид Уильямс, генеральный директор мирового рынка жилья NomadX

В то время как Греция привлекла инвестиции технических чемпионов Tesla и Amazon, она намного ниже средних европейских показателей в области подключения, использования Интернета и цифровых общественных услуг, заняв второе место в индексе цифровой экономики и общества Европейской комиссии 2020 года.

Фиксированный широкополосный интернет в Греции медленнее, чем в Таджикистане, где только четверть населения находится в сети, согласно Глобальному индексу Speedtest, который в феврале занял 98-е место в Греции.

Работа, рай и бюрократия

В прошлом месяце премьер-министр Кириакос Мицотакис наметил многомиллиардный план под названием «Греция 2.0», включающий инвестиции в сети 5G, которые Греция начала реализовывать в декабре, чтобы усилить свою привлекательность.

«Вы хотите иметь возможность смотреть на море из своего окна во время работы, но вы хотите убедиться, что ноутбук подключен», – сказал министр туризма Теохарис.

Ожидается, что в 2021 году в результате пандемии работа на дому удвоится, согласно исследованию, проведенному в США на основе корпоративных технологий.

Стремясь конкурировать с португальским островом Мадейра, который создал деревню цифровых кочевников, греческий Родос создал обсерваторию цифровых кочевников. На Крите проект под названием «Работа и рай» обещает возможность работать с виллами у бассейна.

Без цифрового реестра кочевников трудно определить, сколько их в Греции. Группа Facebook «Digital Nomads Athens» насчитывает 3600 членов из стран, включая Ирландию, Францию, США и Эстонию.

Санне Гослинга, директор по талантам Marathon Venture Capital, переехавший из Берлина, получила несколько сообщений LinkedIn от людей, заинтересованных в работе в Греции.

«Поколение Z – рискеры; они говорят: «Я просто пойду и посмотрю, и я всегда могу вернуться в свою страну», – сказала она, имея в виду тех, кто родился в период с середины 1990-х до начала 2010-х годов.

Стефанос Бурниас, родившийся в Греции и выросший на Бали, переехал из Амстердама в марте прошлого года, работая в латвийском программном обеспечении для перевода Lokalise.

«Часть меня хочет, чтобы Греция излечила многие из своих проблем, особенно с человеческим капиталом и утечкой мозгов», – сказал 25-летний человек из рабочего пространства.

Первоначально Бурниас был подавлен отсутствием возможностей, условий труда и заработной платы. Как иностранный житель, он пробирался через «слои и слои бюрократизма» на такие вещи, как получение военного освобождения или открытие банковского счета.

«Если вы игнорируете все это и зарабатываете конкурентоспособную западноевропейскую зарплату, уровень жизни здесь невероятен», – сказал он.

Тем не менее, в NomadsList, который занимает лучшие места для удаленных работников, Афины занимают лишь 65-е место в списке, возглавляемом Лиссабоном.

Для некоторых, таких как Хардинг, преимущества Греции перевешивают неудачи, которые, по ее словам, включают перебои в подаче электроэнергии. Она намерена искать место жительства.

Для других будущее менее определенно.

«Прямо сейчас это работает для меня», – сказал Бурниас. «Но я думаю, что я, вероятно, уйду в какой-то момент.”[Reuters]

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка / 5. Количество оценок:

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

Сожалеем, что вы поставили низкую оценку!

Позвольте нам стать лучше!

Расскажите, как нам стать лучше?

Поездка в Ливию положительна, но сделка с Турцией остается
Видеофестиваль на китайском языке открыт для греков

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email.

Меню