Management of civil service staff to go digital

Министерство внутренних дел планирует внедрить онлайн-систему управления человеческими ресурсами (HRMS) в течение 2023 года, что облегчит мониторинг пробелов в кадровом обеспечении и эффективности работы каждого государственного служащего, состоящего на государственной заработной плате.

Ядро новой системы будет основываться на информации из переписи государственной службы, которая объединяет реестр персонала, планы новых наймов, перемещение сотрудников в рамках системы и детали из оценок эффективности.

Личные дела государственных служащих будут обновлены, чтобы включить их квалификацию, карьерный рост, производительность, время прихода и ухода, отпуск и отпуск по болезни и другую подобную информацию.

Система также будет связана с агентством, ответственным за прием на государственную службу, чтобы можно было выявлять нехватку персонала и заполнять ее гораздо быстрее, чем сейчас, а также облегчать переводы между департаментами.

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка / 5. Количество оценок:

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

Так как вы нашли эту публикацию полезной...

Подписывайтесь на нас в соцсетях!

Сожалеем, что вы поставили низкую оценку!

Позвольте нам стать лучше!

Расскажите, как нам стать лучше?

Греция спасена от долгового кризиса
Промышленность сохраняет высокие темпы роста

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email.